Vo Züri für Züri diskutiert Vielfalt und Integration


Zürich - Auf dem Tag der Zürcher Unternehmen vo Züri für Züri stellen Experten Beispiele für flexible Arbeitszeitmodelle, Generationenmanagement und Integration von Menschen mit Behinderung vor. Zum Beispiel, wie ein Bauer ohne Arme seinen Hof führt.

News
von swisscleantech
09.02.2017

Die von der Fachstelle für Gleichstellung von Frau und Mann des Kantons Zürich organisierte Veranstaltung bildet den Auftakt zur zehnten internationalen Diversity and Inclusion-Konferenz vom 22. bis 24. Februar im Hotel Marriott in Zürich. Die Tagung Vo Züri für Züri am 22. Februar beginnt um 10 Uhr und ende mit einem Apéro um 18 Uhr, schreibt die Fachstelle für Gleichstellung in einer Mitteilung

Auf der Tagung werden Experten ihre Erkenntnisse und erfolgreiche Beispiele zum Thema Mitarbeitervielfalt und Integration vorstellen. Themen wie flexible Arbeitsmodelle, Generationenmanagement und Einbindung von Menschen mit Behinderung sind nach Einschätzung der Veranstalter „insbesondere im Kontext des Fachkräftemangels und der Modernisierung der Arbeitswelt von grosser wirtschaftlicher, politischer und auch gesellschaftlicher Bedeutung“. Zu den Höhepunkten der Tagung zählt dabei die Geschichte von Wisi Zgraggen, der bei einem Unfall beide Hände verlor und trotzdem einen Weg gefunden hat, seinen Bauernhof zu führen. Benno Singer, CEO der ewp Ingenieure/Planer/Geometer wird ausführen, warum gemischte Arbeitsgruppen besonders produktiv und innovativ arbeiten. Die Forscherin Sybille Sachs wird auf die finanziellen Vorteile eingehen, die Unternehmen aus der Förderung der Vereinbarung von Beruf und Privatleben ziehen können. hs